La liquidazione della pensione avviene solo dopo la verifica dell'avvenuta cessazione dal servizio sul sistema SIDI del MIUR.

Il comunicato precisa infine che in caso di certificazione del diritto con esito positivo di entrambe le istanze di pensione, una relativa ai requisiti ordinari e l'altra per "Quota 100", si definirà la domanda di pensione con requisiti ordinari, annullando quella presentata per "Quota 100".

5/5/2020

Sta per terminare la fase di controllo del possesso dei requisiti di quanti hanno chiesto di  andare in pensione dal 1/9/2020.
Gli interessati stanno ricevendo in questi giorni la conferma e in caso negativo l'invito a ritirare le dimissioni dal servizio.
E l'INPS inoltre sta provvedendo a mettere in rete la previsione della loro pensione.
E' opportuno che gli interessati chiedano alla scuola, ai sensi della legge 241/90,  di scaricare la loro previsione usando la funzione PASSWEB. 

Ricevuta la previsione, gli interessati devono essenzialmente controllare:
1 - L'anzianità pensionabile utile alla cessazione
2 - L'anzianità pensionabile utile al 31 dicembre 1992
3 - L'importo annuo lordo (senza tredicesima) della pensione

Per un approfondimento dal sito dello SNALS di Verona è scaricabile una scheda molto dettagliata: 

L'esame della previsione permette di rendersi conto di eventuali errori piuttosto gravi e di intervenire per la correzione prima che la pensione venga messa in pagamento.
A settembre poi l'INPS invierà la determina con l'informativa sul calcolo e la prima rata di pensione. In caso di errore a quel punto si potrà ancora intervenire, mal'attesa per la revisione diventa piuttosto lunga.  Segnalando l'errore adesso si evita dipartire con una pensione non corretta.
Ma diciamo subito che il controllo non è semplice e non è alla portata di tutti.
E' opportuno appoggiarsi al proprio sindacato e se si è fortunati si trovano persone esperte in grado dare una mano.

Riteniamo utile dare qualche suggerimento.
1 - La prima cosa da controllare è l'anzianità pensionistica alla data di cessazione (di norma 31 agosto) utile per la misura. 
     Se questo elemento è corretto abbiamo fatto un buon passo avanti.

2 - Poi l'anzianità pensionabile utile al 31 dicembre 1992. Di regola se è corretta quella al punto 1, è corretta anche quella al punto 2. Ma non è detto.

Nel caso di pensione di anzianità e di pensione anticipata la pensione annua è costituita dalla somma di tre quote:
1 - Quota A fino al 31/12/1992 con calcolo retributivo.
2 - Quota B  dal 1/1/93 fino al 31/12/1995 oppure fino al 31/12/2011 con calcolo retributivo. 
3 - Quota C dal 1/1/96 alla cessazione oppure dal 1/1/2012 alla cessazione con calcolo contributivo.

Vediamo come proseguire con i controlli.
Quota A: Il controllo della quota A è semplice, non bisogna essere esperti: occorrono due parametri:
- anzianità pensionabile in anni e mesi (i giorni si arrotondano per eccesso o per difetto) al 31/12/92;
- retribuzione pensionabile alla cessazione (senza tredicesima) rilevabile dal cedolino del Tesoro di agosto. 
  (non è utile la retribuzione accessoria).

Si può ricorrere all'applicativo in excel presente nel sito tra i programmi di calcolo: 

Quota B dal 1/1/93 al 31/12/95: riguarda quanti al 31/12/95 non hanno maturato almeno 18 anni di anzianità, occorrono due parametri:
- l'anzianità in anni e mesi dal 1/1/93 al 31/12/95; di norma 3 anni, salvo interruzioni del servizio.
- la media delle retribuzioni pensionabili dal 1/1/93 alla cessazione, comprensive della tredicesima. 
  E' utile la retribuzione accessoria se nel corso dell'anno solare supera l'importo della maggiorazione del 18%.

Quota B dal 1/1/93 al 31/12/2011: riguarda quanti al 31/12/95 hanno maturato almeno 18 anni di anzianità, occorrono tre parametri:
- l'anzianità in anni e mesi dal 1/1/93 al 31/12/1997
- l'anzianità in anni e mesi dal 1/1/98 al 31/12/2011
- la media delle retribuzioni pensionabili degli ultimi dieci anni, comprensive della tredicesima. 
  E' utile la retribuzione accessoria se nel corso dell'anno solare supera l'importo della maggiorazione del 18%.

NOTA: Se la media supera il tetto previsto dalla normativa, viene decurtata e dal 1/1/98 in poi si applica la media decurtata.
Il personale della scuola, salvo i casi di elevate cifre di fondo di istituto, non raggiunge mai il tetto previsto, pertanto anche dopo 1997 si adopera la media non decurtata.
E' invece normale l'uso della media decurtata per il calcolo dei dirigenti scolastici.

Il calcolo della media segue una procedura piuttosto complessa per cui qualsiasi controllo deve esser fatto da persona esperta in materia.

Quota C: E'  quella soggetta al calcolo contributivo.
Può riguardare il periodo dal 1/1/96 alla cessazione oppure il periodo dal 1/1/2012 alla cessazione.
Occorrono due parametri:
- l'età del dipendente alla cessazione senza arrotondamenti;
- le retribuzioni del periodo comprensive di tredicesima.
  E' utile la retribuzione accessoria se nel corso dell'anno solare supera l'importo della maggiorazione del 18%.

In questo sito, nell'area riservata, sono disponibili altri applicativi in excel per il controllo della pensione:
- Misto95v2019  (per usare questo applicativo è pure disponibile una guida paso a paso)
- Pensione2020Scuola
- Pensione2020Standard
- OpzioneContrib (per l'opzione donna)